凭据集团公司统一铺排，集团品管部于2022年6月份组织进行Z6尊龙集团第一届质量安全月活动，现将有关情况总结如下：
（一）质量安全月氛围营造
凭据质量安全月活动策动规划，在集团总部及各分公司于5月31日前别离选取悬挂横幅、张贴标语、LED屏动态显示、视频宣传等方式，积极营造质量安全舆论氛围，为启动公司“质量安全月”活动进行预热。
（二）质量安全月培训
1. 虫害预防与节造培训
为进一步提高分公司虫害预防和节造方面管控能力，优化出产环境，提升质量安全水平，由集团公司约请专业虫害预防与节造专家进行现场授课，通过培训添补了关于虫害节造方面的短板，加强了现场防备和节造，功效极度显著。
2. 食品出产许可培训
品管部凭据《中华人民共和国食品安全法》、《食品出产许可治理法子》等有关司法律规，从出产许可刷新、出产许可治理法子、出产许可分类目录和审查细则、网上操作流程、审查与决定、许可证治理等方面做了有关培训。使各分公司从理论和实际上，明确了出产许可申请、调换、一连等有关屎的筹备工作及功夫要求，为后续各分公司出产许可调换、一连的顺利进行打下坚实的基础。
3.涉及HACCP新版系统和尝试室微生物、理化实操培训，由于培训功夫矛盾原因，我们将铺排在三季度进行。
（三）食品安全查抄
第二季度食品安全查抄与系统监督审核同时进行，本次食品安全查抄重要涉及资质审查、出产过程、造度及纪录审查等方面，对于发现的不切合项和建议改善项，由分公司造订改善打算，品管部后续追踪整改成效。
（四）质量安全征集活动
凭据质量安全月策动要求，品管部在集团领域内组织质量安全征集活动，截止到6月10日，共网络到质量安全征文53篇、短视频12条、漫画5幅；通过初步筛选，确定入围文章39个，最终评比出一等奖2名，二等奖3名，三等奖10名。
（五）食品安全知识答题活动
为加强宽大员工的质量和安全意识，品管部组织质量安全知识有奖答题活动，各分公司质量掌管人和出产掌管人均积极参加，并获得了优异的成就。通过这次答题活动，引发各人对食品司法律规及尺度的进建周到，同时结合实战演练，推进了对标签知识的理解，坚韧了食品安全知识的基础。
（六）品质官评比
品质官评比主张是提升品管人员的品质意识，造就质量思想和弘扬工匠及创新心灵。依照质量安全月活动要求，在全公司领域内征集品质官人选，各公司质量掌管人推荐，品管部统一组织进行综合评定，最终评比出4名优良品质官。通过这次品质官评比活动，能够从各个岗位发现公司的优质人才。他们可能只是平庸的员工，但他们通过挖掘本岗位工作的深度和广度，不休创新创优，为Z6尊龙品质品牌贡献了不平庸的力量。
（七）优良质量内审员评比
集团公司从2021年起头组织季度交叉查抄、飞行查抄，各公司质量掌管人积极参加，借此弘扬公司企业文化，设置良好企业形象，强化质量治理，并通过对其他分公司的质量查抄，取人之长，补己之短，不休优化工厂质量治理。综合2021年季度交叉查抄中各质量掌管人的专业能力阐发，同时对提出的有针对性建议和见解，通过综合评价，评比出2名优良质量内审员，做为企业质量文化的传承者，持续精进。
（八）综合评审
通过对各分公司参加公司组织培训、质量安全月征集活动、答题活动，以及对产品质量管控、整个品管团队定位、沟通及系统运行和团队建设等方面综合评审，最终评比出精英品管团队--通辽协和Z6尊龙食品有限公司。
（九）质量安全月总结会议
通过各人的不懈致力，各公司均获得了优异的成就，不仅为质量安全月的活动留下了浓墨沉彩的一笔，更为公司食品安全文化的传承贡献了一份力量。质量安全月总结会议对有关活动获奖人员统一进行了赞美。
公司集团史蕾董事长对证量安全月提出了新的要求，认知决定所有，从做中学，从学中知，以知创优，持续精进！质量是我们赖以生计的保险，质量安全月活动不仅是一项活动，更是必要各人共同致力，将其作为食品安全文化传承下去，让品质深刻人心，让认知指引未来！
品质是Z6尊龙的性命，更是Z6尊龙人的高慢和信心，本次质量安全月活动固然已经实现，但在钻营品质的路路上这并不是Z6尊龙终点，我们要以此为契机，踔严振奋，笃行不怠。
